公司党支部上半年工作总结

2022-10-22 13:45:01 来源:党委党支部工作总结 作者:薇薇 阅读量:          下载此文档

公司党支部上半年工作总结2020 - 公司党支部上半年工作总结

  10年上半年以来,在九江市城建局党委的正确领导下,在九江市政工程公司领导班子的大力支持下,公司党支部认真贯彻上级党委的文件精神,紧紧围绕市城建局总体工作思路,以安全文明施工为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为本公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

  一、深入开展理论学习,全面提高干部职工队伍素质。

  今年,党支部更加注重了干部、党员的理论学习。遵照市城建局党委的安排,结合本公司市政工作的实际情况,公司党支部每月专门安排理论学习时间,按照计划党员和入党积极分子开展集中学习和自学。重点学习中央“两会”精神,党建材料和社会主义荣辱观论述等内容,要求公司每个党员和入党积极分子,认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

  为做好职工的思想政治工作,公司领导及机关管理人员经常深入生产一线,了解职工思想状况,及时理顺职工情绪,对职工中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。年初,我们及时召开老职工座谈会,给他们送去组织温暖,同时,及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习,改善职工福利,为职工办实事,办好事,体现人性化管理,确保了队伍的稳定。

  为了营造良好安全文明的市政工程施工氛围,我们结合“优质服务年”的开展,实现了公司内部的微机化管理,配备了专职计算机网络管理和维护人员,提供了便利的上网条件,方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门,激发职工的写作热情。营造开拓进取、昂扬向上的舆论氛围,极大地提升了企业形象。

  二。落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

  为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全文明施工上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。确保了2010年市政重点工程和中广场的亮灯率和广场的环境建设,为九江的广大市民,休闲度夏提供了良好的文化娱乐场所。

  为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定公司班子领导成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定公司管理人员,每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

  特别是在2010初,我国南部出现历史上50年不遇的持续低温雨雪冰冻天气,为了应对这场雪灾,九江市城建局号召全体干部职工积极响应九江市委、市政府统一部署和应急预案,积极主动参与抗雪救灾工作。

  一是成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队。冰雪灾害出现后,九江城建局高度重视,局党组及时召开会议研究布署抗雪救灾工作。成立了抗雪救灾工作领导小组和应急分队,由局党委书记任组长,全面负责抗雪救灾工作。

  二是扎实开展抗雪救灾工作。局党委要求:全局干部职工必须到岗到位;中层以上干部手机、电话必须24小时畅通,保证随叫随到,随时准备处理应急突发事情;实行24小时值班制度,全天候值班,每班都有局班子领导带队;出动300多人次、20多车次,清扫责任路段和门前“五包”区的积雪。并在九江市主要路段树立党员责任区,留下联系电话,24小时随叫随到,处理应急事故,在抗击雪灾的前线,九江市政公司全体员工和党员干部,日夜奋战在救灾一线,可歌可泣的事迹,全市人民有目共睹。市政公司的党员干部和员工,战斗在抗雪救灾一线,几天几夜不回家,都是常事。特别是进入夏季雷雨时节,市政设施面临多重考验。雷击造成的停电、路毁、公用设施损毁等情况时有发生。九江市政公司领导班子遵照九江市城建局领导指示,要求市政公司领导班子成员,积极参与领导指挥市政抢险救灾工作。三是组织全局干部职工开展抗冰雪、送温暖、献爱心活动。在2010年初,紧急投入到抗雪救灾战斗中的同时,本公司还迅速开展紧急赈灾捐赠活动,全局干部职工发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷伸出援助之手,全局共捐款####元。

  三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

  (一)、为提高党员素质,加强理想信念教育,按照九江市城建局党委统一安排,本公司党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署。在全公司范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

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  (二)为了使公司领导班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

  (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动。引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

  (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动。为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

  四、努力保持文明创建成果

  为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年城建施工任务较往年繁重的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、生活工作质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

  五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

  市政工程公司围绕全公司重点工作,通过召开公司会议、完善和加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了公司大会,在“2010年5月12日四川汶川爱心帮困振灾基金”捐款活动中,公司职工全部参加,共计筹集“爱心基金” ####元。今年累计为抗雪振灾和抗震捐款####余元。抗震救灾还没有结束,但是,己经有太多太多值得我们感念和深思的事迹。它们的深层意义,是我们从这场不幸的巨大灾难灾难中剥离出来的巨大的精神财富。我们理当发自内心,融入血液的深沉的大爱,来对待同胞,山河,民族和国家。通过这场抗震救灾,中国己经向全世界证明,她的人民的生命安全是她的最高价值。让我们共同用大爱把我们的国家建设得更加美好。

  汶川地震的灾难终会过去,但是,我们相信,抗击汶川地震过程中彰显出来的精神,能够融入我们民族的血脉,永不淡忘,从而让我们以最大的责任心以应对现实,以最大的理想走向末来 。 通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与九江市城建局党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有九江市城建局党委和九江市政公司领导班子的关心支持下,有市政公司全体党员的共同努力,有市政公司全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

  九江市政工程公司党支部

  二0一0年六月二十五日

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